Тип личности Администратор относится к самым распространённым, составляя 13% от общего населения Земли, а такие определяющие характеристики как практическая логика, целостность и упрямое следование долгу, свойственное его представителям, ставит Администраторов ядром в центр организаций, для успешной работы которых требуются люди, которые ценят стандарты, а также правила и традиции.
Таким образом, можно сделать вывод, что рассматриваемые нами в этой статье личности гордятся выполненной ими, согласно установленному регламенту, работой, а также предпочитают не увиливать от ответственности в случае допущения каких-либо ошибок, что случается крайне редко, ведь, работая над доверенной им задачей, они не жалеют энергии, времени и собственных сил.
А потому, в большинстве случаев – на выходе получается, если не идеальный, то приближённый к этому значению, результат.
Ключевые качества личности
а) Представители типа личности Администратор – не признают догадок и предположений, предпочитая руководствоваться статистическими и аналитическими данными для прокладывания маршрута необходимых действий. Таким людям также чужда глупость и пустословие.
б) В случае, если Администратор принимает решение – он сразу же определяет самые эффективные шаги для скорейшего достижения цели с минимальными затратами ресурсов. Эти персоны не терпят нерешительности и робости, но моментально теряют терпение, как только услышать критику выбранного ими курса. Особенно, если критик игнорирует ключевые моменты/факты.
в) Также, если подобная критика перерастает в отнимающий время конфликт, Администратор может легко выйти из себя (чаще всего, такое можно наблюдать, если конфликт происходит во время дедлайна или в приближённый к нему срок).
Вместе с объявлением о начале рабочего процесса над задачей, Администратор берёт на себя обязательство довести дело до конца, вне зависимости от того, сколько понадобится времени и сил для достижения поставленной цели. А потому, представители данного типа личности не терпят людей, которые могут вести себя по-другому (бросить дело на середине пути, некачественно выполнить задание и пр.).
а) Отсутствие честности и наличие лени – красная тряпка для каждого Администратора! Может по этой причине, они предпочитают работать в одиночестве, выполняя только ту работу, на которую они сами подписались и не беспокоясь о надёжности сотрудников/коллег.
б) Выбирая самодостаточность/автономность и обладая острым умом, Администраторам проще обрабатывать информацию. Возвращаясь к словам Вашингтона, такие личности лучше работают в одиночестве, нежели в коллективе, где у каждой единицы есть собственное видение и мнение по поводу необходимого решения.
в) При этом, работая в группе с другими людьми, Администратор расценивает жалобу на коллег (даже, если они явно некомпетентны) как проявление слабости и предпочитает исправлять найденные ошибки без привлечения внимания.
А вот по отношению к своим промахам – они беспощадны и всегда готовы принять соответствующее наказание за допущенные ошибки (как правило, представители рассматриваемого типа личности сами докладывают об этом начальству).
а) Чувство личной полноценности считается одним из характерных качеств Администраторов. Однако, стоит понимать, что данное чувство выходит далеко за границы их личности, распространяясь на все сферы жизни. Правда – первостепенна, а её сокрытие — недопустимо! Даже, если последствия подобного откровения будут катастрофическими.
б) Таким образом, честность для Администраторов находится гораздо выше каких-то эмоциональных соображений, а их рациональный механизм восприятия только укрепляет веру окружающих в то, что перед ними «холодные роботы».
в) Стоит отметить, что, хотя таким людям очень непросто выражать свои эмоции – им становится невыносимо больно от обвинений их в бессердечности.
Уж лучше одному, чем вместе с кем попало
Как видите, хотя самоотверженность Администраторов, несомненно – полезное качество, которое позволяет таким людям оставаться эффективными в мультизадачности, оно же является их «слабым звеном», которым могут воспользоваться недоброжелатели.
Каждый Администратор стремиться к безопасности и стабильности, ведь именно они выступают в роли ядра, объединяющего все узлы системы в одно целое. А потому, иногда такие люди могут обнаружить, что они, сами того не осознавая, выполняют массу работы за других людей, которые, зная натуру «ядра», переложили на него свои обязанности.
Подобные негативные отношения с миром – не проходят бесследно и спустя пару лет Администратор, подсознательно осознавая, что его используют, может впасть в глубокую депрессию.
Самым оптимальным вариантом развития событий считается встреча на жизненном пути друзей и второй половинки, которые будут искренне ценить качества типа личности Администратор, дополняя их собственными и показывая Администратору, что он является частью идеально отлаженного механизма.
Ну, а что ещё нужно для счастья?
я в шоке!! 100% совпадение результатов теста с моим характером
Увы, не совпало, я ж интп…
Жиза
Точное попадание. Я «Администратор». В одном из тестов — «Контролер».
Тесты огонь, я в них зависла на час и не заметила👍😆